Несколько основных советов чтобы избежать ошибок и не потерять заработанные деньги

Прежде всего надо учитывать ваш формальный статус – на каком основании вы находитесь во Франции и какими документами на руках располагаете.

Если у вас имеются все положенные документы – разрешение на проживание в стране с правом работы, то это приравнивает вас к местной аудитории и вы можете искать работу и предлагать свою кандидатуру согласно пожеланию и вашей квалификации.

Но, конечно же, надо начать с того, на каком уровне ваш французский…

Вы можете искать вакансию на многочисленных интернет-сайтах, специализирующихся по подбору персонала в определенных сферах, например, в гостиничном или ресторанном бизнесе. Найти таковые сайты можно кликнув в поиске с указанием искомой работы и вашей профессии.

Но все же, прежде всего следует начать таковой поиск на сайте государственной службы трудоустройства Pole-Emploi.fr. Это особенно важно для регистрации вашей деятельности во Франции. В последующем это может оказаться очень полезным при получении или продлении французских документов или социальной помощи при утрате работы и во многих других случаях.

Другой самой крупной поисковой системой поиска работы во Франции является сайт Indeed.fr, который ориентирован на предложения со стороны частных компаний.

В обоих и иных случаях прежде всего следует основательно подготовить ваше персональное досье, которое бы убедило потенциального работодателя, что именно вы подходите на предложенную вакансию. Очень важно отнестись к составлению вашего CV и мотивационного письма (LM – lettre de motivation). Для их составления, если вам нужна в этом помощь, в интернете можно найти многочисленные практические советы по их составлению, а также как подготовиться и проходить собеседование при отклике на ваш запрос и много другое, сопутствующее трудоустройству.

Кроме того, можно обратиться в социальные службы вашей мэрии или гуманитарные ассоциации, предлагающие подобную помощь, а также специализированные семинары или регулярные приемы по этим вопросам. В любом случае по большей мере результативность поиска работы зависит от вашей профессиональной подготовки, опыта работа, настойчивости и инициативы, чтобы привлечь внимание именно к вашей кандидатуре.

Много людей ищут и находят работу не официально, то есть не декларируемую, иными словами «по-черному». Как правило, это сфера строительства или обслуживания. Устраиваются туда, как правило, через знакомства или случайным образом наткнувшись на предложение.

Нельзя сказать, что заработанная плата там всегда ниже, чем официальная, ведь получая те же, например, 10 евро в час при неофициальной работе вы не платите налоги и прочие социальные отчисления. Однако работнику не начисляется социальные льготы, пенсионное и иное страхование, а главное, не идет временной стаж, что важно для перспективы получения постоянного вида жительства или гражданства.

Кроме того при нелегальном трудоустройстве вы многим рискуете. Тогда работник полностью зависит от работодателя. Часто зарплата платится несвоевременно или частично, а то и вовсе патрон обманывает и исчезает с вашими деньгами.
И в этой ситуации нельзя ничего поделать, так как вы работали без каких-либо документальных соглашений и вне закона.

В любом случае поиск работы во Франции, да, как и в иных странах, дело очень ответственно и первостепенное.

Еще раз следует упомянуть необходимость хорошей подготовки к предложению своей кандидатуры и тогда результат можно ожидать положительным, ведь по факту во Франции при официальной безработице от 5 до 12 процентов, в зависимости от региона, имеется постоянный спрос на работников и найти подходящую вам работу вполне реально и достижимо.

Главное – больше инициативы и настойчивости!